Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!О Пер
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Оператор Персонал, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага ефективното управление на човешките ресурси в организацията. Тази роля изисква отлични комуникационни умения, внимание към детайла и способност за работа с конфиденциална информация. Операторът на персонал ще бъде отговорен за поддържане на актуални записи на служителите, координиране на процесите по наемане и напускане, както и предоставяне на административна подкрепа на отдела по човешки ресурси.
Основните задължения включват обработка на документи, свързани с трудови договори, отпуск, болнични и други административни процедури. Също така, ще се изисква участие в процесите по подбор на персонал, включително публикуване на обяви за работа, координация на интервюта и комуникация с кандидати. Операторът на персонал ще работи в тясно сътрудничество с мениджърите на отдели, за да осигури навременно и точно обслужване на нуждите на служителите.
Идеалният кандидат трябва да има опит в административна или HR роля, добро познаване на трудовото законодателство и умения за работа със специализирани софтуери за управление на човешки ресурси. Важно е да бъде организиран, дискретен и способен да работи под напрежение.
Тази позиция предлага възможност за професионално развитие в динамична и подкрепяща среда. Ако сте мотивиран, отговорен и имате желание да допринесете за развитието на нашия екип, очакваме Вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Поддържане на актуални записи на служителите
- Обработка на документи, свързани с трудови отношения
- Координиране на процесите по наемане и напускане
- Комуникация с кандидати и служители
- Подпомагане на HR екипа в ежедневните задачи
- Организиране на интервюта и срещи
- Изготвяне на справки и отчети
- Спазване на трудовото законодателство
- Работа със специализиран HR софтуер
- Участие в проекти, свързани с подобряване на HR процесите
Изисквания
Text copied to clipboard!- Средно или висше образование
- Опит в административна или HR роля
- Добро познаване на трудовото законодателство
- Умения за работа с MS Office и HR софтуер
- Отлични комуникационни умения
- Организираност и внимание към детайла
- Дискретност и етичност
- Способност за работа под напрежение
- Желание за учене и развитие
- Умения за работа в екип
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият предишен опит в областта на човешките ресурси?
- Как се справяте с конфиденциална информация?
- Какви HR софтуери сте използвали досега?
- Как бихте организирали процеса по наемане на нов служител?
- Какви са вашите силни страни в административната работа?
- Как реагирате при работа под напрежение?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Какво ви мотивира да работите в сферата на човешките ресурси?
- Как се справяте с множество задачи едновременно?
- Какви са вашите дългосрочни професионални цели?
